Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Documenti
Protocollo 2586/2024 del 27/08/2024
Pubblicazione graduatoria provvisoria di istituto III ATA triennio 2024-2027
- 27/08/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-
Protocollo 1887/2024 del 30/05/2024
rettifica punteggio coll. scolastico supp. temporanea
- 30/05/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1863/2024 del 29/05/2024
ESITO CONVOCAZIONE COLLABORATORE SCOLASTICO
- 29/05/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1846/2024 del 28/05/2024
Esito convocazione coll. scol.
- 28/05/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1574/2024 del 09/05/2024
ESITO CONVOCAZIONE 08/05/2024
- 09/05/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1570/2024 del 09/05/2024
Individuazione del personale
- 09/05/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1304/2024 del 17/04/2024
ESITO CONVOCAZIONE DEL 16/04/2024 PROFILO COLL. SCOLASTICO
- 17/04/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 989/2024 del 20/03/2024
Esito convocazione del 20/03/2024 profilo coll. scolastico
- 20/03/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 974/2024 del 19/03/2024
DETERMINA CONVOCAZIONE 20/03/2024 PROFILO COLL. SCOLASTICO
- 19/03/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)